КОНКУРС КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ РЕКТОРА ЕУСПб

КОНКУРС КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ РЕКТОРА ЕУСПб

ЕВРОПЕЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ РЕКТОРА

 

Описание позиции

Попечительский совет Европейского университета в Санкт-Петербурге открывает поиск кандидата на позицию ректора университета. Европейский университет в Санкт-Петербурге – независимый исследовательский магистерский университет, ведущий российский и международный центр социальных и гуманитарных исследований.

Управление университетом построено на принципах самоуправления и реализуется через систему коллегиальных органов управления на всех уровнях.

Ректор является главой и полномочным представителем университета, отвечает за стратегическое развитие университета как независимого научно-образовательного учреждения, обеспечивает способность университета привлекать на работу ведущих ученых, поддерживает научную и образовательную деятельность университета на высоком уровне, отвечающем самым строгим российским и международным академическим стандартам. Ректор действует в тесном сотрудничестве с Ученым советом, первым проректором и комитетами, состоящими из преподавателей и сотрудников. Ректор подчиняется Попечительскому совету.

Ректор ЕУСПб назначается с 1 июля 2018 года на пять лет с возможностью продления на второй срок.

С момента основания в 1994 году Европейский университет в Санкт-Петербурге поставил своей целью развитие современных исследований и образования в сфере общественных наук и превратился сегодня в ведущий центр интеллектуальной и научной жизни.

Университет обеспечивает программы магистерского и аспирантского уровня, объединяет 6 факультетов и 12 междисциплинарных исследовательских центров, в которых работают ученые из 30 стран мира и более чем 50 российских регионов. Наряду с впечатляющими научными и педагогическими успехами своих международно- признанных профессоров университету удалось решить задачу обеспечения финансовой устойчивости: за счет пожертвований крупных российских компаний, фондов и индивидуальных доноров ЕУСПб собрал один из крупнейших в России целевых капиталов. Одной из важных задач нового ректора станет дальнейшее повышение устойчивости ЕУСПб как независимого частного исследовательского университета мирового класса, способного противостоять вызовам времени и имеющего достаточно ресурсов для развития и поддержания академической и образовательной деятельности на самом высоком уровне, отвечающем лучшим российским и европейским традициям.

Обязанности ректора:

  • Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию развития университета (совместно с Ученым советом, первым проректором и комитетами, состоящими из преподавателей и сотрудников);
  • Осуществлять руководство научной и образовательной деятельностью университета (совместно с первым проректором);
  • Осуществлять руководство административно-хозяйственной и финансовой деятельностью университета;
  • Поддерживать отношения с внешним миром, включая государственные институты управления, профильные министерства и регулирующие организации; пропагандировать и объяснять позицию университета всем заинтересованным участникам, включая деловые, общественные и академические сообщества, федеральные и местные образования;
  • Способствовать развитию творческого, научного и педагогического потенциала университетских профессоров;
  • Отслеживая основные тренды в развитии мировых научных исследований, совместно с первым проректором координировать и развивать научную и образовательную повестку университета в наиболее интересных и перспективных направлениях;
  • Способствовать сохранению костяка профессорско-преподавательского состава и одновременно проводить политику привлечения к преподавательской и исследовательской работе как известных ученых, так и молодых перспективных исследователей из России и из-за рубежа;
  • Способствовать развитию комфортной и объединяющей среды в университете, продуктивного и равноправного взаимодействия между профессорским сообществом, административным персоналом и студентами;
  • В сотрудничестве с Отделом развития университета обеспечивать рост привлеченных пожертвований и иных ресурсов для финансирования исследований, академических программ и целевого капитала университета.

 

Основные требования к кандидату

1) Приверженность ценностям независимости научных исследований, принципам shared governance и конструктивного критического мышления; 2) ярко выраженные лидерские качества и стратегическое мышление в вопросах развития академического превосходства и образования; 3) успешный опыт руководящей и академической работы, в том числе опыт руководства научными и образовательными учреждениями или программами; 4) успешный опыт формирования команды, управления академическим или педагогическим коллективом, а также опыт управления финансами; 5) высокая международная академическая репутация, ученая степень (российская или западная); 6) способность эффективно взаимодействовать со студентами и профессорами в кросс-культурной межнациональной среде; 7) выдающиеся коммуникативные способности, навыки взаимодействия с различными аудиториями, сеть контактов в научной и деловой среде; 8) свободное владение английским и русским языками.

Местоположение: г. Санкт-Петербург

Вознаграждение: фиксированное вознаграждение и премия по результатам деятельности

Начало официальной процедуры конкурса: 1 августа 2017 г.

Дата окончания приема заявлений: 30 ноября 2017 г.

Просим присылать вопросы, резюме, сопроводительные письма, рекомендации и иные документы в конфиденциальном порядке на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Европейский Университет в Санкт-Петербурге поддерживает культурное разнообразие во всех проявлениях и ожидает, что потенциальный кандидат на позицию ректора будет также следовать этому принципу. ЕУСПб является социально ответственным работодателем и не допускает дискриминации на почве национальности, пола, сексуальной ориентации, религиозной или этнической принадлежности или возраста.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter